募集要項 ｜ 電気通信工事スタッフ

仕事内容

大手通信キャリアの光インターネット作業
1）先輩社員に同行して現地調査、切替工事のお手伝いをして頂きます。
2）工事結果の提出資料の作成方法について学んで頂きます。
3）電気通信工事に必要な知識を身につけて頂きます。

【1日の平均的なスケジュール】
9：00　出社（遠方の場合、1時間程度の早出あり）
9：30-11：30　現場工事1件終了
12：00　昼食
14：00-17：00　現場工事1件終了
17：30　帰社
18：00　帰宅

【担当物件】
ホテルやオフィスがメインです

【工期】
2～3件／日　

【担当エリア】
愛知県が中心ですが、まれに岐阜県も担当します

【出張】
年3件程度（基本的にはなし）
※電気通信工事業は土木工事と異なり個人宅、企業のビル内の仕事が多く、力仕事、汚れ仕事は殆どありません。
　スキルを身につければやりがいがあり、長く続けられます。

【働き方について】
残業：15時間／月程度
現場の仕事が長引いた際に残業が発生します。
入社半年～1年後に社用車を社員一人当たり1台付与し、直行直帰を促すことで業務効率化を図っています。

休日：当社カレンダー通り
有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。
事前申請することで、連休を取ることも可能です。

【組織構成】
従業員数：52名（沼津事務所：6名）

勤務体形

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）

【勤務時間】
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

【勤務地】
愛知県名古屋市

給与

ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。

【昇給 / 賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

休日休暇

＜年間休日110日＞
休日：土曜（月1回出社）、日曜、祝日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他：年末年始休暇（6日）

諸手当

通勤手当（上限30,000円／月）、家族手当

福利厚生

退職金制度、時短制度（出産・育児支援使用者あり）報酬金制度
宿泊施設などの待遇利用、慰安旅行（年1度・希望者のみ）、慰労会（希望者のみ）

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育制度

各種研修制度、資格取得奨励金制度等、書籍購入支援制度（業務に使う参考書を会社負担で購入できます）

応募資格

業界未経験の方や第二新卒の方も歓迎します！

【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
電気工事、電気通信工事の経験
下記、いずれかの有資格者があれば尚可
（工事担任者AI･DD総合種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級）

その他

元気がある方、歓迎！！